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【人類圖】顯示生產者:專門生產與創造的多工者

 
你是顯示生產者嗎?你是個工作狂嗎?有沒有做熱愛的事情?
你所做的事情有讓你感到滿足嗎?
 
在人類圖設計當中,顯示生產者擁有同時處理多件事情的能力,
是位多工人,而他們在世界上扮演重要的生產角色。
 
 
人類圖的設計,將人類區分成最基本的四種類型,
他們分別是顯示者顯示生產者/生產者投射者反映者
 
 

 顯示生產者 Menifesting Generator

(簡稱顯生 / MG

 
顯示生產者佔總人口數的33%,是屬於生產者的其中一種類型,
在所有類型當中,只有他們的薦骨中心是有定義的。
 
顯示生產者同時具有顯示者生產者的人格面向,
因此有顯示者的靈魂住在生產者的身體上的說法。
 
顯示生產者擁有龐大的能量與力量,被設定為專門生產與創造的人
尤其當他們做自己熱愛的工作時,更能發揮能量。
對於顯示生產者而言,唯有透過工作才能獲得最高價值的滿足感。
 
他們天生擁有一次處理多樣事情的能力,
可以同時安排好幾個計畫去做,
在別人的眼裡,是種「一心多用,做事缺乏調理」的印象。
然而這正是顯示生產者的特性,他們天生就是個多工人,
能完成比一般人還要多的任務事項,也能長時間維持這種快速步調。
 
顯示生產者的喉嚨中心連接到動力中心,讓他們能行動快速回應。
這讓他們理解哪些步驟是必要或能省略的,具備高效率的天賦。
但這樣的高效率卻會帶來沒有耐性的特質,也因為行動得太快,
容易遺漏一些步驟,反而要回頭去將這些步驟一一補完,
這過程會使顯示生產者帶來挫折。
 
只要顯示生產者學會放慢速度、建立一套SOP
並更專注回歸到內在權威的回應,就能增加效率。
 
 

 顯示生產者的人生策略:回應

 
顯示生產者同時具有開創與執行生產的能量。
 
顯示者的「告知」,能減少他們感受到的外在抗拒和阻力。
但對於顯示生產者而言,他們的人生策略要以「等待、回應」為主。
 
學會等待是顯示生產者一生當中的重要課題。
 
等待事情找上他們,並且透過他人以「清楚的是非單選題」請求,
顯示生產者得到薦骨接受或不接受的答案,才能發揮能量。
 
生產者們無法透過自問自答的方式,決定要前往的下一步,
必須學會等待,深信自己能對別人提出清楚的問題做出回應即可。
 
 

 顯示生產者的非自己議題:憤怒、挫折

 
顯示生產者在開始行動前,須先透過內在權威確認是否要執行任務。
若顯示生產者沒有回歸到內在權威與人生策略,
顯示者的方式來發起行動,會感受自身能量受到阻礙而無法前進,
硬著頭皮去做,極可能面臨徒勞無功、白忙一場的結果,
將能量浪費在不對的事情上。他們會感到筋疲力盡、不滿足,
甚至開始覺得沒有意義,這會讓顯示生產者感到憤怒與挫敗。
 
當他們長期活在不滿足的環境下,很有可能會與薦骨失去連結,
得不到薦骨的回應。
 
若你的內在權威是薦骨,想要恢復薦骨的回應,
請找一位信任的人,以一連串的是非題詢問,
藉由快速發出聲音來感受你的答案為「是」或「否」。
 
若你的內在權威是情緒,你無法在面臨到問題的當下就做出決定,
須擔憂要急切的做決定,只要你等待經歷完整的情緒週期,
一切都能得到答案。
 
 

 顯示生產者的健康狀況

 
顯示生產者要注意兩大重要面向:回應維持充分的活動量
 
他們的甲狀腺格外脆弱,學會回應才能保持健康狀態。
 
薦骨中心是設計來在睡眠中「再生能量」,
為了確保薦骨能量的再生品質,
顯示生產者必須在感到疲憊前躺在床上休息。
 
由於薦骨具有強大的動力能量,若沒有創造足的工作量,
每天上床無法輕易入睡,請藉由運動來消耗能量
 
 

 給顯示生產者的肯定句

 
•  我是個充滿靈感與活力的人,但我要等待時機顯現再採取行動。
  我會以耐心待人,
   我理解不是每一個人的行事步調都能像我一樣快速。
•  能一次處理多件事情是我的本能。
•  我會略過某些步驟也無妨,在密集創造的過程裡,
   我會回頭修正自己遺漏的事物。
•  我是個有影響力的創造者。當我做出回應時,
   我將能鼓舞他人支持我的創造過程。
 
 

 顯示生產者的重點

 
生來必須做自己喜歡的事情,你的能量會幫助你達成你的願望。
在發起行動前,先回應生命。
能有效率地執行任務,適合當開創者。
容易缺乏耐心,要學會等待和慢下腳步。
必須在感到疲憊前躺在床上休息。
終其一生都在追求滿足。
 

 生產者與顯示生產者的差別

 
在亞洲人類圖學院的定義,
生產者與顯示生產者大部分情況是相同的,
一樣要學會等待回應,不過部分的特質還是有所差異,
就讓我用跑步類型來比喻吧!
 
生產者:馬拉松選手
擁有自己固定的步調,雖然起步並不快,但能按部就班,
一步一步跑完成全程。
行事作風較為慎重,效率並非他們追求的指標,
更重要的是能不能有完美的成果。
 
顯示生產者:短跑選手
來得快也去得快。
他們的行動力較為快速,能一瞬間產出極大的工作量,
適合執行快速開創的任務。
 
沒有哪個類型是一定好或一定壞,只要了解自己的特性,
選擇對的工作就能發揮你的能量
 
 

 結語

 
顯示生產者雖然有強大的能量,但不一定什麼事情都必須接手來做,
如果全部接收會耗光你的能量,你卻不會因為完成工作而感到滿足。
在面對工作任務上,越是急於完成越是容易略過步驟,
反而要花許多時間回頭修補。後來學習放慢步調,
讓慢慢來比較快取代快速,並列出工作清單,
聽從薦骨的聲音來決定今天要完成哪些任務。
 
 
 
 
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